Thực hiện Nghị quyết số 49/2025/NQ-HĐND của Hội đồng nhân dân thành phố Hải Phòng, từ ngày 01/01/2026 đến hết ngày 31/12/2026, thành phố triển khai chính sách hỗ trợ, khuyến khích sinh con thứ hai nhằm góp phần nâng cao chất lượng dân số, hướng tới phát triển bền vững trong tình hình mới. Theo đó, đối tượng áp dụng là phụ nữ sinh con thứ hai trước 35 tuổi, có đăng ký thường trú tại Hải Phòng. Mỗi trường hợp đủ điều kiện sẽ được hỗ trợ một lần với mức 3.000.000 đồng/ca sinh. Đây là chính sách thiết thực, thể hiện sự quan tâm của thành phố đối với công tác dân số, đồng thời góp phần khuyến khích các gia đình sinh đủ hai con, bảo đảm cân bằng giới tính và cơ cấu dân số hợp lý.

Ảnh sưu tầm Internet

Trong bối cảnh hiện nay, xu hướng kết hôn muộn, sinh ít con đang ngày càng phổ biến, đặc biệt trong đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức – những người thường chịu áp lực lớn về công việc, thời gian và trách nhiệm xã hội. Việc thành phố ban hành chính sách hỗ trợ không chỉ mang ý nghĩa về kinh tế mà còn là sự động viên tinh thần, giúp các gia đình trẻ yên tâm hơn trong việc sinh con và nuôi dạy con cái. Đối với đội ngũ cán bộ, công chức, việc thực hiện tốt chính sách dân số không chỉ là trách nhiệm cá nhân mà còn là sự gương mẫu trong việc chấp hành chủ trương, đường lối của Đảng và Nhà nước. Mỗi cán bộ, công chức cần nâng cao nhận thức về vai trò của gia đình, chủ động sắp xếp công việc, cân đối cuộc sống để thực hiện tốt việc sinh đủ hai con, nuôi dạy con khỏe mạnh, phát triển toàn diện. Bên cạnh đó, các cơ quan, đơn vị cần quan tâm, tạo điều kiện thuận lợi cho cán bộ, công chức trong độ tuổi sinh đẻ, như bố trí thời gian làm việc hợp lý, hỗ trợ chế độ thai sản, chăm sóc con nhỏ… góp phần xây dựng môi trường làm việc nhân văn, ổn định và phát triển bền vững. Ngành y tế cũng khuyến nghị các phụ nữ mang thai trên địa bàn chủ động liên hệ với trạm y tế nơi cư trú để được hướng dẫn, lập danh sách và hoàn thiện các thủ tục cần thiết để hưởng chính sách theo quy định.

Chính sách khuyến khích sinh con thứ hai của thành phố Hải Phòng không chỉ mang ý nghĩa trước mắt mà còn có giá trị lâu dài, góp phần xây dựng nguồn nhân lực chất lượng, đảm bảo sự phát triển hài hòa của xã hội. Đối với mỗi cán bộ, công chức, đây cũng là dịp để phát huy vai trò nêu gương, chung tay thực hiện hiệu quả chính sách dân số trong thời kỳ mới.

Lê Thị Hoài – VKSND khu vực 8