Thực hiện chức năng kiểm sát hoạt động tư pháp, trên cơ sở kết quả kiểm sát việc giải quyết vụ án hình sự đối với bị cáo Nguyễn Văn Lực về tội “Vi phạm quy định về tham gia giao thông đường bộ”, Viện kiểm sát nhân dân khu vực 4 –Hải Phòng đã ban hành Kiến nghị số 14/KN-VKS-KV4 ngày 17/3/2026, yêu cầu Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Quốc Hưng áp dụng các biện pháp nhằm khắc phục nguyên nhân, điều kiện phát sinh vi phạm pháp luật, phòng ngừa tội phạm trong hoạt động quản lý, sử dụng lái xe.

Đây là kiến nghị có căn cứ, xuất phát từ thực tiễn kiểm sát vụ án, đồng thời bám sát chức năng phòng ngừa vi phạm, tội phạm của ngành Kiểm sát nhân dân. Nội dung kiến nghị tập trung vào việc tăng cường công tác quản lý nhân sự là lái xe, siết chặt quy trình tuyển dụng, kiểm tra điều kiện hành nghề, cũng như nâng cao ý thức chấp hành pháp luật về trật tự, an toàn giao thông trong nội bộ doanh nghiệp.

Hình ảnh phiên họp

Sau khi tiếp nhận kiến nghị, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Quốc Hưng đã khẩn trương tổ chức rà soát, đánh giá lại toàn bộ quy trình tuyển dụng, quản lý và sử dụng đội ngũ lái xe. Trên cơ sở đó, Công ty đã có văn bản báo cáo kết quả tiếp thu, thể hiện tinh thần cầu thị, nghiêm túc trong việc nhìn nhận những tồn tại, thiếu sót, đồng thời đề ra các giải pháp cụ thể, khả thi nhằm khắc phục triệt để nguyên nhân, điều kiện dẫn đến vi phạm.

Theo nội dung báo cáo, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Quốc Hưng xác định một trong những nguyên nhân chủ yếu dẫn đến vụ việc là công tác kiểm tra, xác minh giấy phép lái xe của người lao động trước khi tuyển dụng có thời điểm chưa được thực hiện đầy đủ, thường xuyên; việc quản lý, giám sát hoạt động của lái xe trong quá trình tham gia giao thông còn có lúc, có nơi chưa chặt chẽ. Đây là những sơ hở trong công tác quản lý nội bộ, tiềm ẩn nguy cơ phát sinh vi phạm pháp luật nếu không được kịp thời chấn chỉnh.

Từ việc thẳng thắn nhìn nhận các hạn chế nêu trên, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Quốc Hưng đã đề ra và triển khai thực hiện nhiều giải pháp đồng bộ. Trước hết, đối với công tác tuyển dụng, Công ty đã tiến hành rà soát, bổ sung, hoàn thiện quy trình tuyển dụng lái xe theo hướng chặt chẽ hơn. Cụ thể, tất cả các trường hợp tuyển dụng mới đều phải được kiểm tra, xác thực thông tin giấy phép lái xe thông qua hệ thống dữ liệu của cơ quan chức năng, bảo đảm tính hợp pháp, hợp lệ trước khi tiếp nhận vào làm việc. Việc này nhằm loại trừ nguy cơ sử dụng giấy phép lái xe giả hoặc không còn giá trị sử dụng – một trong những nguyên nhân trực tiếp dẫn đến các vụ tai nạn giao thông nghiêm trọng thời gian qua.

Bên cạnh đó, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Quốc Hưng cũng tăng cường trách nhiệm của bộ phận quản lý nhân sự và quản lý vận hành trong việc theo dõi hồ sơ, điều kiện hành nghề của lái xe. Các thông tin liên quan đến giấy phép lái xe, thời hạn sử dụng, hạng bằng lái… được cập nhật, quản lý thường xuyên, bảo đảm người lao động luôn đáp ứng đầy đủ điều kiện theo quy định của pháp luật trong suốt quá trình làm việc.

Đối với công tác quản lý, giám sát hoạt động của lái xe, Công ty đã chỉ đạo các bộ phận chức năng tăng cường kiểm tra, kiểm soát trong quá trình thực hiện nhiệm vụ. Việc giám sát không chỉ dừng lại ở hồ sơ giấy tờ mà còn được thực hiện thông qua các biện pháp quản lý thực tế, kịp thời phát hiện và chấn chỉnh các hành vi vi phạm quy định về trật tự, an toàn giao thông. Đặc biệt, Công ty đã quán triệt nghiêm túc yêu cầu: lái xe tuyệt đối không được tự ý điều khiển phương tiện đi vào các tuyến đường không được phép lưu thông; mọi trường hợp vi phạm đều sẽ bị xử lý nghiêm theo quy định của pháp luật và quy chế nội bộ.

Song song với đó, Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Quốc Hưng xác định công tác tuyên truyền, giáo dục pháp luật là giải pháp mang tính nền tảng, có ý nghĩa lâu dài trong phòng ngừa vi phạm. Trên cơ sở kiến nghị của Viện kiểm sát nhân dân khu vực 4 – Hải Phòng, Công ty đã xây dựng kế hoạch tổ chức tuyên truyền, phổ biến pháp luật về trật tự, an toàn giao thông cho toàn bộ đội ngũ lái xe. Nội dung tuyên truyền tập trung vào các quy định của pháp luật liên quan trực tiếp đến hoạt động vận tải, nghĩa vụ và trách nhiệm của người điều khiển phương tiện, cũng như các chế tài xử lý đối với hành vi vi phạm. Qua đó, góp phần nâng cao nhận thức, ý thức tự giác chấp hành pháp luật của người lao động, hạn chế tối đa nguy cơ xảy ra vi phạm.

Việc tiếp thu và triển khai thực hiện nghiêm túc kiến nghị của Viện kiểm sát nhân dân khu vực 4 – Hải Phòng cho thấy sự chuyển biến tích cực trong nhận thức và hành động của doanh nghiệp đối với công tác phòng ngừa vi phạm pháp luật. Không chỉ dừng lại ở việc khắc phục hậu quả của một vụ việc cụ thể, các giải pháp mà Công ty đưa ra còn hướng tới việc hoàn thiện cơ chế quản lý nội bộ, xây dựng môi trường làm việc tuân thủ pháp luật, an toàn và bền vững.

Từ góc độ kiểm sát, có thể thấy rằng việc ban hành kiến nghị phòng ngừa trong vụ án nêu trên là hoàn toàn cần thiết, kịp thời, đúng chức năng, nhiệm vụ của Ngành Kiểm sát nhân dân. Thực tiễn cho thấy, thông qua hoạt động kiểm sát và ban hành kiến nghị, Viện kiểm sát không chỉ góp phần xử lý đúng người, đúng tội, đúng pháp luật mà còn chủ động phát hiện những sơ hở, thiếu sót trong công tác quản lý của các cơ quan, tổ chức, từ đó yêu cầu khắc phục, phòng ngừa vi phạm và tội phạm.

Hiệu quả của kiến nghị được thể hiện rõ qua việc Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Quốc Hưng đã nghiêm túc tiếp thu, triển khai thực hiện với các giải pháp cụ thể, thiết thực. Đây cũng là minh chứng cho vai trò, vị trí của công tác kiến nghị phòng ngừa trong hoạt động kiểm sát, góp phần bảo đảm pháp luật được chấp hành nghiêm chỉnh và thống nhất.

Trong thời gian tới, Viện kiểm sát nhân dân khu vực 4 – Hải Phòng sẽ tiếp tục tăng cường công tác kiểm sát việc giải quyết các vụ án, vụ việc liên quan đến lĩnh vực giao thông đường bộ, kịp thời phát hiện vi phạm, ban hành kiến nghị phòng ngừa đối với các cơ quan, tổ chức có liên quan. Đồng thời, theo dõi, đôn đốc việc thực hiện các kiến nghị đã ban hành, bảo đảm các kiến nghị được tiếp thu và thực hiện nghiêm túc, hiệu quả trên thực tế.

Qua vụ việc trên có thể rút ra bài học kinh nghiệm đối với các doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực vận tải nói riêng và các tổ chức, cá nhân sử dụng lao động là lái xe nói chung: cần đặc biệt chú trọng công tác tuyển dụng, quản lý, giám sát và giáo dục pháp luật đối với người lao động; không vì lợi ích trước mắt mà buông lỏng quản lý, dẫn đến những hậu quả pháp lý nghiêm trọng. Việc tuân thủ nghiêm các quy định của pháp luật về trật tự, an toàn giao thông không chỉ là nghĩa vụ mà còn là trách nhiệm xã hội của mỗi doanh nghiệp, góp phần bảo vệ tính mạng, sức khỏe của người dân và giữ gìn trật tự an toàn xã hội.

Việc tiếp thu kiến nghị của Viện kiểm sát nhân dân khu vực 4 – Hải Phòng trong trường hợp này không chỉ có ý nghĩa đối với riêng Công ty Trách nhiệm hữu hạn Thương mại Quốc Hưng mà còn mang tính cảnh báo, phòng ngừa chung đối với các doanh nghiệp khác trên địa bàn. Qua đó góp phần nâng cao hiệu quả công tác phòng ngừa vi phạm, tội phạm, bảo đảm trật tự, an toàn giao thông trên địa bàn thành phố Hải Phòng trong thời gian tới.

Diệu Ngọc, Hoàng Thảo - Viện kiểm sát nhân dân khu vực 4