Chiều ngày 12/3/2026, Tòa án nhân dân khu vực 12, thành phố Hải Phòng mở phiên họp xem xét việc lao động về “Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu” theo đơn yêu cầu của chị Vũ Thị Thơm (sinh năm 1989, trú tại thôn Cao Xá, xã Thượng Hồng, thành phố Hải Phòng).

Những người có quyền lợi, nghĩa vụ liên quan gồm: chị Vũ Thị Ngát (sinh năm 1992, trú tại thôn Hòa Bình, xã Thanh Miện, thành phố Hải Phòng); Công ty TNHH Công nghiệp FORVIET và Bảo hiểm xã hội thành phố Hải Phòng.

Hình ảnh toàn cảnh phiên họp

Theo nội dung đơn yêu cầu, chị Vũ Thị Thơm và chị Vũ Thị Ngát là chị em ruột. Năm 2010, do chưa đủ 18 tuổi nhưng muốn đi làm tại doanh nghiệp, chị Ngát đã mượn chứng minh nhân dân của chị Thơm để ký hợp đồng lao động với Công ty TNHH Công nghiệp FORVIET, địa chỉ tại đường 392, xã Kẻ Sặt, thành phố Hải Phòng và được nhận vào làm việc từ tháng 4/2010.

Trong quá trình làm việc, chị Ngát tham gia bảo hiểm xã hội với mã số 3010027855, toàn bộ hồ sơ liên quan đến hợp đồng lao động và bảo hiểm xã hội đều mang tên chị Vũ Thị Thơm. Cùng thời gian này, chị Thơm đang làm việc tại Công ty TNHH giầy CONTINUANCE Việt Nam và tham gia bảo hiểm xã hội với mã số 3009066882. Tuy nhiên, cơ quan bảo hiểm xã hội chưa phát hiện việc một người có hai mã số bảo hiểm xã hội khác nhau nên vẫn tiếp tục ghi nhận việc tham gia đóng bảo hiểm của cả hai trường hợp nêu trên.

Ngày 25/5/2010, chị Ngát chấm dứt hợp đồng lao động với Công ty TNHH Công nghiệp FORVIET (hợp đồng ký dưới tên Vũ Thị Thơm). Do phát sinh vướng mắc liên quan đến việc tham gia bảo hiểm xã hội, chị Thơm đã yêu cầu Tòa án tuyên bố hợp đồng lao động giữa chị Ngát (người trực tiếp làm việc nhưng ký tên Vũ Thị Thơm) với Công ty TNHH Công nghiệp FORVIET là vô hiệu, đồng thời đề nghị giải quyết hậu quả pháp lý của hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định của pháp luật.

Tại phiên họp, Kiểm sát viên VKSND khu vực 12 đã tham gia hỏi để làm rõ các tình tiết của vụ việc, kiểm sát việc tuân theo pháp luật trong quá trình giải quyết của Tòa án và những người tham gia tố tụng. Trên cơ sở tài liệu, chứng cứ đã thu thập trong hồ sơ và kết quả hỏi tại phiên họp, Kiểm sát viên đã phát biểu quan điểm về việc giải quyết vụ việc.

Sau khi xem xét toàn bộ nội dung vụ việc, Tòa án nhân dân khu vực 12 đã ban hành quyết định chấp nhận yêu cầu của chị Vũ Thị Thơm, tuyên bố hợp đồng lao động giữa chị Vũ Thị Ngát (ký tên Vũ Thị Thơm) với Công ty TNHH Công nghiệp FORVIET theo sổ bảo hiểm xã hội số 3010027855 là vô hiệu, đồng thời giải quyết hậu quả pháp lý của hợp đồng lao động vô hiệu theo quy định pháp luật, bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của các đương sự.

Qua vụ việc trên cho thấy, thực tế hiện nay vẫn còn xảy ra tình trạng người lao động cho người khác mượn chứng minh nhân dân hoặc căn cước công dân để ký hợp đồng lao động. Hành vi này có thể dẫn đến việc một cá nhân phát sinh nhiều sổ bảo hiểm xã hội với các mã số khác nhau, gây khó khăn trong việc quản lý và giải quyết chế độ bảo hiểm xã hội sau này.

Do đó, người lao động cần nâng cao ý thức chấp hành pháp luật, không cho mượn hoặc sử dụng giấy tờ tùy thân của người khác để giao kết hợp đồng lao động, nhằm bảo đảm quyền và lợi ích hợp pháp của mình khi tham gia bảo hiểm xã hội và các quan hệ lao động.

Đỗ Thị Xoa - VKSND khu vực 12 – Hải Phòng